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玉林市干部交流锻炼百人计划启动

2019/09/14 来源:鹰潭信息港

导读

玉林市“干部交流锻炼百人计划”启动金湘军寄语选派挂职干部,要勇挑重担, 积极主动到基层锻炼成长成才玉林-玉林讯( 王彦臻)8月12日

玉林市“干部交流锻炼百人计划”启动

金湘军寄语选派挂职干部,要勇挑重担, 积极主动到基层锻炼成长成才

玉林-玉林讯( 王彦臻)8月12日,我市召开2010年全市交流锻炼干部集体谈话会,以集体谈话会的形式来启动全市 干部交流锻炼百人计划 。市委书记、市人大常委会主任金湘军作重要讲话,市委常委、组织部部长李常官主持会议。

为贯彻中央和自治区的决策部署,市委结合实际出台了《玉林市贯彻落实〈2010 2020年深化干部人事制度改革规划纲要〉实施方案》,决定从今年起,实施 干部交流锻炼百人计划 ,这是针对我市干部队伍结构上存在的突出问题,着眼领导班子和干部队伍建设全局,大力深化干部人事制度改革作出的一项重大决策,也是一项意义重大、影响深远、事关全局的大事、要事。

听取了挂职干部代表和接收单位代表的发言后,金湘军对大家做好挂职工作的信心和决心表示肯定。他指出,要统一认识,站在党的事业薪火相传的高度,切实增强实施 干部交流锻炼百人计划 的紧迫感和感。实施 干部交流锻炼百人计划 ,是加大年轻干部培养力度,改善干部队伍结构,加强领导班子和干部队伍建设的迫切需要;是深化干部人事制度改革,强化基层育才导向,夯实干部成长源头的迫切需要;是盘活全市干部资源,强化基层工作力量,促进全市经济社会发展的迫切需要。市委决定实施 干部交流锻炼百人计划 目的就是要加大干部交流锻炼的力度,坚持重在实践锻炼的培养方针,坚持重视基层的干部导向,通过跨县(市、区)、跨部门、跨行业的干部交流锻炼,为基层补充一批发展所急需紧缺的专业人才,强化基层力量,增添发展后劲,实现干部队伍建设和经济社会发展的同频共振。

到基层挂职锻炼,对选派挂职的干部来说,既是提升素质、提高能力的难得机会,也是应对挑战、勇挑重担的艰巨考验。 金湘军希望挂职干部,勇挑重担,以提升自我、服务大局为目标,积极主动到基层锻炼成长成才。要坚持深入基层,全面了解基层情况,在深入调研的基础上,准确把握当前形势,准确把握市情和民情,准确把握基层工作实际,找准工作切入点,确定工作着力点,制定切实可行的工作目标和计划,尽快进入角色,实实在在地开展工作。要密切联系群众,充分利用这一机会,投身基层、心系基层、扎根基层,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,增进与人民群众感情。要自觉实践锻炼,敢于担当、敢于负责,主动到 急、难、险、重 的岗位上接受锻炼,在实践中锻炼长见识、长本领、长才干,切实提高做好群众工作的能力、处理复杂矛盾的能力和解决实际问题的能力,真正在挂职岗位上提高能力水平。要注重磨炼意志,以 踏石留印、抓铁有痕 的精神和作风,切实真干实干苦干,在实践中锤炼作风。从基层到市直机关挂职的干部,要通过挂职锻炼,进一步开阔视野,开阔思路,开阔胸襟,培养全局眼光和战略思维,提高科学决策、民主决策、依法决策的能力。

金湘军要求,要精心组织,以良好的大局观和强有力的措施,为挂职干部干事创业创造良好条件。今年是我市实施 干部交流锻炼百人计划 的年,各级各部门要统一思想,周密部署,精心组织,扎实推进,为挂职干部干事创业创造良好条件,提供有力的保障,确保挂职干部下得去、干得好、管得好,确保干部受锻炼,队伍出活力,确保这项工作取得实效。


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