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余杭出台保护发展森林资源目标责任制考核办

2018-11-09 18:35:18

9@TO$Nw_C8O/k0为进一步加强对全区保护发展森林资源工作的指导,充分调动定制酒店前厅工作服
各镇、街道、开发区和有关部门保护发展森林资源的工作积极性,根据省林业厅转发《国家林业局关于开展保护发展森林资源目标制建立和执行情况检查的通知》(林资发〔2011〕24号)、浙江省人民政府办公厅《关于建立健全县级政府保护发展森林资源目标制的通知》(浙政办发函〔2012〕112 号)和余杭区政府办公室《杭州市余杭区人民政府办公室关于建立和执行余杭区保护发展森林资源目标制的通知》(余政办〔2013〕185 号)精神,近日,余杭区印发了《余杭区保护发展森林资源目标制考核办法》(简称《办法》)。

pAXYG/Z(LR*kv0水利 mZFoRU)o《办法》明确考核每年进行一次,次年1月对各镇人民政府、街道办事处,余杭经济技术开发区,钱江经济开发区塘南办事处,余杭区农林集团在当年1月1日至12月31日的保护发展森林资源工作情况进行考核。考核考核总分为100分,其中包括森林资源管理、森林消防工程、林业有害生昌吉回族自治州定制西装
物防控、生态公益林(保护林)管护、绿化及营林、林地林权管理、湿地和野生动植物保护、林业建设投入和管理、保障措施九大类内容,并列明了一票否优的情况。考核分设、良好、中等和差4个等级。考核结果纳入全区镇(部门)综合考评内容,并由保护发展森林资源领导小组发出通报,对“”等级的给予通报表彰,“差”等级的给予通报批评。被通报批定制时尚配饰
评的单位要向余杭区保护发展森林领导小组作出书面检查,并提出整改方案,整改内容作为下年度考核重点。

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